63 Guru ISMUBA Dilatih Atasi Problem Belajar Siswa di Era 4.0

0

TabloidCermin.Com, Solo – Majelis Dikdasmen Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Kota Surakarta mengadakan Training of Trainer (TOT) Islam Muhammadiyah dan Bahasa Arab (ISMUBA) Kurikulum 2013 di Gedung Madinah Lt. 2 Asrama Haji Donohudan Boyolali, Jawa Tengah.

TOT ISMUBA tingkat Sekolah Dasar (SD) digelar Senin (14/1) hingga (15/1). Sedangkan tingkat SMP/MTs, SMA, MA/SMK digelar Rabu (16/1) hingga Kamis (16/1/2019). Pelatihan diikuti guru pengajar ISMUBA se-Perguruan Muhammadiyah Kota Surakarta.

Salah satu Instruktur Team Teaching Waka Humas SD Muhammadiyah 1 Ketelan Surakarta Jatmiko mengatakan, pelatihan bertujuan memberikan bekal kompetensi bagi guru ISMUBA agar memiliki pemahaman yang benar tentang Kurikulum Ismuba 2013 yang dijadikan unggulan di sekolah Muhammadiyah.

“Untuk TOT tingkat SD diikuti sebanyak 63 guru, untuk team teaching ada 6 guru membahas tentang penggunaan buku teks atau pengembangan bahan ajar dan sumber belajar ISMUBA, Pengembangan iinstrument Penilaian Hasil Belajar, penyusunan RPP, Micro Teaching dan Post Test,” katanya, Jum’at (18/1/2019).

Jatmiko berharap, setelah TOT para peserta mampu menginternalisasikan praktik-praktik, baik materi yang diberikan sehingga mampu mengatasi problem belajar siswa di era industri 4.0.

“Semoga pelatihan ini semakin meningkatkan pemahaman guru dalam hal manajemen kelas yang baik dan kurikulum ismuba 2013. Di antara tujuan pendidikan Muhammadiyah adalah pengakderan, dakwah, pengembangan iptek, pengkajian Islam dan pengabdian masyarakat,” jelasnya.

Pelatihan ini sendiri menghadirkan Drs. H. Tridjono yang berbicara tentang Kebijakan majelis Dikdasmen dan Paradigma Pendidikan Ismuba Holistik-Integratif, Tenang Pranata, S.Pd., M.Pd yang membahas Juknis Implementasi Kurikulum Ismuba Dikdasmen PWM Jateng, dan Analisis KI-KD-IM-IPK, Pengembangan Model dan Strategi Pengembangan Ismuba aactive Learning oleh Drs. H. Supraptono, M.Pd. []

Reporter : Badrun Nuri
Editor : M. Arifin

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here